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集团公司召开企业党建文化建设启动暨 2020年度总结表彰大会

时间:2021-01-11 浏览:147 发布人:桃都党建人事科

2020年12月31日,集团公司召开企业党建文化建设启动暨2020年度总结表彰大会,对企业党建文化建设进行启动动员,总结过去,表彰先进,展望未来,全体员工共唱和谐新乐章、共绘未来好宏图。

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会上,集团党委书记、董事长于东以《用党建文化之力,铸强企为民之魂》为题进行了全面动员,指出,集团公司要通过强化国企党建、打造党建品牌、倡树企业文化,进一步增强集团发展的战斗力、凝聚力、向心力和创造力,提升集团整体服务形象,打造过硬服务品牌,锤炼过硬服务队伍,为增强企业发展汇聚前行力量,为服务民生筑牢坚实基础。

关于党建工作、企业文化建设工作与企业发展深度融合的问题,于董事长强调,一要注重方法求“活”,统一员工思想和价值观。通过各种形式的文化活动,把党建工作总结出的丰富经验和成熟理论融入并始终贯穿于培育员工的企业归属感之中,使党建理论在活动中得到具体体现并为员工所认同。通过多种文化思想形式的宣传,把党建的价值观教育融于员工对企业的价值观教育中,使这些文化理论思想中蕴含的共同价值观转化为员工的基本行为模式,引导员工增强自我约束、自我激励的意识。二要注重方式求“变”,激发员工创造力。通过提炼“约法三章”“干就负责,做就到位”“感恩企业、敬业奉献”等多种执行力文化和创新文化警句,把责任感和责任意识教育运用到企业文化建设中的鞭策与激励功能之中,使“包容、沟通、责任”以及“感恩、激情、创新”的文化融于员工的心灵深处,激发员工的深层次潜能,使其形成内在的动力和奋发向上的拼搏精神,自觉主动地掌握生产技能和管理策略。

于董事长要求,把企业党建、企业文化、企业管理做好深度融合作为我们企业管理的重心,最终形成具有“水务”特色的党建、企业文化理念。集团全体员工要明确目标,坚定信心,求真务实,开拓创新,全面推进集团党建企业文化建设,为实现我们集团持续协调发展作出新的努力和贡献。

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集团总经理罗勇宣读了《关于表彰2020年度先进集体和先进个人的决定》,大会隆重举行了颁奖典礼。

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会上,以视频的形式对2020年工作进行了全面总结,视频分别以“狠抓项目建设,服务社会发展”“加强效能建设,提升服务质量”“坚持党建引领,构建和谐企业”“强化文化建设,展示员工风采”四个板块全面展示了集团2020年的主要工作。

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当晚,集团员工结合工作实际,自编自演了歌舞、诗朗诵、三句半等20余个节目,广大水务人尽情的展示了才艺,展现了风采,演出精彩纷呈,充满欢声笑语,既丰富了员工的业余生活,又烘托了节日气氛,还增进了员工对企业的认知感、归属感和荣誉感,彰显了积极向上的的企业文化。





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